Il provvedimento della Corte di Cassazione non condivide tale assunto, rilevando che il datore di lavoro non ha semplicemente contestato il fatto storico della pendenza del procedimento penale: ha contestato i fatti materiali che di quel procedimento costituiscono l’oggetto, rappresentati da detenzione e spaccio di elevata quantità di sostanze stupefacenti.

Inoltre, l'avvocato lavorerà per garantire che l'imputato abbia un processo equo e che tutte le prove siano valutate in modo imparziale.

- Rappresentare il cliente durante le indagini preliminari, gli interrogatori e l'interrogatorio da parte della polizia.

È quindi fondamentale scegliere un avvocato specializzato in questo campo, che abbia una profonda conoscenza delle leggi e delle treatment che riguardano il reato di spaccio di stupefacenti a Sassari.

Quando si tratta di spaccio di stupefacenti, le conseguenze possono essere molto gravi, con pene che vanno dalla reclusione alla confisca dei beni.

sospensione del permesso di soggiorno for each motivi di turismo o divieto di conseguirlo se cittadino extracomunitario.

Pertanto, la 28enne veniva arrestata in flagranza per spaccio di stupefacenti e condotta in carcere a disposizione dell’Autorità Giudiziaria.

Con riferimento in particolare all’addebito che qui rileva, la stessa Corte, anche in questa sede, ha ribadito che la detenzione in ambito further lavorativo e advert uso non personale di un significativo quantitativo di sostanze stupefacenti a fantastic di spaccio è idonea advertisement integrare la giusta causa di licenziamento, e tale da ledere gli interessi morali e materiali del datore di lavoro o da compromettere il rapporto fiduciario. La valutazione, in concreto, deve essere compiuta dal giudice di merito.

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Perché si possa procedere for each direttissima, occorre innanzitutto che la persona portata davanti al giudice sia arrestata in flagranza di reato; tra l’arresto e la convalida non devono trascorrere più di look these up quarantottore. È possibile, poi, che la convalida sia già intervenuta: in tal caso, il pubblico ministero può procedere al giudizio direttissimo presentando l’imputato in udienza non oltre il trentesimo giorno dall’arresto, salvo che ciò pregiudichi gravemente le indagini.

È importante sottolineare che le informazioni fornite qui sono di natura generale e possono variare tra i diversi sistemi giuridici dei singoli Paesi.

Questo episodio mette in luce la necessità di una maggiore vigilanza e controllo sulle determine professionali visit here che operano nel settore legale, al high-quality di prevenire abusi e illegalità.

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, ovvero mediante il richiamo agli atti del processo penale del quale il lavoratore è già stato portato a conoscenza, posto che tale rinvio è idoneo a garantire il rispetto del contraddittorio e del principio di correttezza.